Ethik & Compliance

Verantwortung für die Gesellschaft

GKV Zertifikat

Nur gemeinsam kann man etwas bewegen und nur so können Verbesserungen, wo und wann immer es möglich ist, vorangetrieben werden. Wenn die Fietz Gruppe eine Unternehmenskultur pflegt, die fair, respektvoll und werteorientiert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht, fördert diese das Mitarbeiterengagement, die Zufriedenheit sowie die Produktivität der Beschäftigten.

Daher redet Fietz nicht nur, es folgen auch Taten:
Die Fietz Gruppe hat sich dem GKV-Verhaltenskodex für die kunststoffverarbeitende Industrie angeschlossen und gewährlistet hiermit die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln. Dies beinhaltet insbesondere auch die Förderung von fairen und nachhaltigen Standards im Umgang mit Geschäftspartnern wie Lieferanten, Kunden und öffentlichen Stellen sowie Unternehmensangehörigen.

Die positiven Folgen sind eine hohe Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter, der Wille sich weiterzuentwickeln und langjährige Betriebszugehörigkeiten. Der Mix aus Tradition und neuen frischen Ideen neuer Kolleginnen und Kollegen wird hier gelebt.


Leitlinien der Fietz Gruppe

Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz

werden in Arbeitsgruppen kontinuierlich verbessert

Mitarbeiterförderung & -entwicklung

Individuelle Karriereentwicklung und Spezialisierung von Beschäftigten

Sponsoring der Region

Die Fietz Gruppe engagiert sich mit unterschiedlichsten Projekten in der Region