Ethik & Compliance
Verantwortung für die Gesellschaft
Nur gemeinsam kann man etwas bewegen und nur so können Verbesserungen, wo und wann immer es möglich ist, vorangetrieben werden. Wenn die Fietz Gruppe eine Unternehmenskultur pflegt, die fair, respektvoll und werteorientiert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht, fördert diese das Mitarbeiterengagement, die Zufriedenheit sowie die Produktivität der Beschäftigten.
Daher redet Fietz nicht nur, es folgen auch Taten:
Die Fietz Gruppe hat sich dem GKV-Verhaltenskodex für die kunststoffverarbeitende Industrie angeschlossen und gewährlistet hiermit die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln. Dies beinhaltet insbesondere auch die Förderung von fairen und nachhaltigen Standards im Umgang mit Geschäftspartnern wie Lieferanten, Kunden und öffentlichen Stellen sowie Unternehmensangehörigen.
Die positiven Folgen sind eine hohe Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter, der Wille sich weiterzuentwickeln und langjährige Betriebszugehörigkeiten. Der Mix aus Tradition und neuen frischen Ideen neuer Kolleginnen und Kollegen wird hier gelebt.
Fairness und Verantwortung bestimmen das Miteinander sowohl im Unternehmen als auch gegenüber allen Geschäftspartnern und der Gesellschaft.
- Patricia Hammesfahr -
Leitlinien der Fietz Gruppe
Verhaltenskodex (Code of Conduct)
Zertifiziert durch den Gesamtverband Kunststoffverarbeitende Industrie e.V. (GKV)
Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
werden in Arbeitsgruppen kontinuierlich verbessert
Mitarbeiterförderung & -entwicklung
Individuelle Karriereentwicklung und Spezialisierung von Beschäftigten
Sponsoring der Region
Die Fietz Gruppe engagiert sich mit unterschiedlichsten Projekten in der Region
Hinweisgebersystem
Von unschätzbarem Wert: Ein wertschätzendes Miteinander
Als traditionelles Familienunternehmen ist es der Fietz Gruppe sehr wichtig, ein positives Arbeitsklima für die Mitarbeiter zu schaffen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Auf diese Weise entsteht die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit und eine der wichtigsten Grundlagen für den Unternehmenserfolg: Vertrauen und ein gutes Miteinander in starken Teams!
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